Reclutar ingenieros es difícil en el entorno actual. Los ingenieros tienen una gran demanda, lo que significa que pueden ser selectivos sobre qué trabajos solicitar. 8 Pasos para reclutar ingenieros Dado que los buenos ingenieros son difíciles de encontrar, los reclutadores deben tener un plan y pasar más tiempo del habitual reclutando a estos perfiles.  … Leer más

La fidelización del talento se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones.  Estrategias para la fidelización del talento IT Cultura organizacional sólida  Esto implica establecer valores claros, proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo y promover una comunicación abierta y transparente.  Desarrollo y crecimiento profesional Al ofrecer oportunidades de capacitación, programas de desarrollo y … Leer más

Las Hard Skills y las Soft Skills son dos tipos diferentes de habilidades que desempeñan un papel fundamental para el éxito laboral. Importancia de las Hard Skills Las hard skills son esenciales en el mundo laboral, especialmente en campos donde se requiere experiencia técnica y conocimientos especializados.  Estas habilidades actúan como una base sólida para … Leer más

En el campo de los Recursos Humanos (RR. HH.), establecer objetivos claros y alcanzables es fundamental para el éxito de cualquier organización.  ¿Qué son los objetivos SMART?  Los objetivos SMART se definen como aquellos que cumplen con los siguientes criterios: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos.  Esta metodología proporciona un marco claro y … Leer más

El Learning Management System (LMS), un sistema diseñado para facilitar la gestión, organización y seguimiento de los cursos online.  ¿Qué es un LMS?  Un Learning Management System (LMS), es una plataforma de software que permite a instituciones educativas y empresas, administrar y distribuir contenido de aprendizaje en línea.  LMS y e-learning: una relación eficaz El … Leer más

La falta de personal cualificado supone un obstáculo para el crecimiento de las empresas. Al existir una brecha entre la formación IT y las necesidades reales de las empresas. Esta disparidad entre las habilidades requeridas y la formación de los jóvenes se convierte en un obstáculo para el crecimiento del país en un momento crucial … Leer más

La capacidad de adaptarse a los cambios, adquirir nuevas habilidades y mejorar las existentes se ha vuelto fundamental para mantenerse relevante y competitivo en el sector IT. En este artículo, conoceremos los conceptos de reskilling y upskilling, su importancia en el panorama laboral actual y cómo los individuos pueden beneficiarse de estas prácticas. Reskilling: Adaptarse … Leer más

Contar con un servicio de Headhunting es muy importante teniendo en cuenta que el proceso de selección de personal puede ser una tarea difícil y complicada para cualquier empresa.  ¿Qué es el servicio de Headhunting? El Headhunting es un proceso de selección de personal especializado en la búsqueda y selección de profesionales altamente cualificados para … Leer más

El sector de la tecnología de la información (IT) se ha convertido en uno de los más dinámicos y competitivos en todo el mundo.  Causas del aumento de la rotación laboral: Existen diversas razones por las que los empleados técnicos del sector IT están cambiando de trabajo con más frecuencia.  Algunas de ellas son: Falta … Leer más